SK海力士劳资双方初步同意今年工资上涨5.7%。

据业内人士9月6日透露，SK海力士与技术职员和全职工人（生产工人）工会今天下午在利川和清州工厂举行了“2024年工资谈判临时协议”说明会，并传达了这些细节给会员。这包括今年年初预先反映的 2% 的工资增长。

此外，为了感谢今年第二季度取得最高业绩，SK海力士中秋节前的9月12日将支付350万韩元（固定金额）。

SK海力士第二季度销售额为16.4233万亿韩元，营业利润为5.4685万亿韩元。这是自2018年半导体最繁荣时期以来第三高的季度营业利润。

劳资双方决定将个人医疗费补助限额从每年4000万韩元提高到1亿韩元，并完善家庭医疗费补助措施，加强对会员及其家人的健康支援。

此外，暂定法案还包括一项计划，将第一胎和第二胎的出生祝贺金大幅增加至各100万韩元，第三胎则增加至500万韩元。

SK海力士还将为男性会员建立最长一年的特殊育儿假制度，并扩大对三个或以上孩子的会员的教育费用和住房贷款的支持。

SK海力士表示：“为了进一步巩固我们作为人工智能（AI）时代全球领先企业的地位，劳资双方决定作为一个团队继续发展我们的企业文化，我们将继续更加努力地工作，让公司和员工能够共同成长并为自己感到自豪。”

临时协议将于即日起至9月10日由工会成员投票表决。

（来源：与非网）