为持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，中国石油甘肃陇南销售分公司党委积极探索融合的路径和载体，组织所属各党支部充分发挥党建引领作用，夯实高质量发展根基，推动生产经营和改革发展再上新台阶。

导师带徒，悉心培育人才。成县支旗加油站有一对“8090”师徒，“80后”的党员站经理凌书霞通过带思想促进步、带技术促成长、带作风促凝聚、带队伍促发展的方法，细心教导“90后”员工从定置化管理、接卸油规范操作等方面，一对一、手把手实操教学，充分发挥“师带徒”作用，引领“传帮带”共成长，促进青年员工传承技术和经验，为公司培养忠诚担当、能力突出、作风优良的青年骨干人才。

初心不改，坚守平凡岗位。折涛是武都城郊加油站的一名普通加油员，前不久的一次摔伤，导致脚骨软组织挫伤，但他面对站内人员短缺的情况，只在家休息几天，就又手缠绷带重回岗位，他带病坚守岗位，用自身的实际行动不断实践着石油人的承诺，诠释着苦干实干的石油精神。

聚力攻坚，创效非油提升。西礼片区党支部组织开展加油站PK活动，党员带头，将销售、服务、管理等指标量化分解，引领各加油站比一比，将PK成果晒一晒。通过明确差距，形成“你追我赶”良好氛围，原来不善开口营销的员工渐渐地从难开口变成了逢车必问，从被动服务变成主动热情服务，确保服务过程中做到有人加油、有人推销，相互照应，协同作战，加油站整体服务水平得到质的提升。